环境科学与工程博士后科研流动站招聘简章

环境科学与工程博士后科研流动站招聘简章

南昌大学环境科学与工程博士后科研流动站设立于2009年，依托资源与环境学院、鄱阳湖环境与资源利用教育部重点实验室、流域碳中和教育部工程研究中心和江西生态文明研究院等科研平台，致力于成为环境领域的高层次人才培养、科研和社会服务基地。流动站现有教授32名，博士生导师21人。拥有先进的实验装备和优越的科研条件，实验基地总建筑面积18598 m²。近5年承担了国家科技支撑计划项目、国家水体污染控制与治理科技重大专项、国际科技合作项目等国家及省部科研项目50余项，项目经费超过5000万元。获得省部级奖十余项。

现面向国内外公开招聘鄱阳湖生态环境保护、流域碳中和、资源循环与污染防治、减污降碳协同关键技术与装备等方向博士后科研人员，欢迎广大优秀博士毕业生进站开展博士后研究工作。

一、任职基本条件

1.遵守国家法律和法规，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，立德树人，敬业爱岗，为人师表。

2.具有博士学位，获得博士学位时间不超过3年，年龄在35周岁及以下，其中师资博士后年龄在30周岁以下；特别优秀的可适当放宽条件。

3.博士阶段取得了较好的科研成果，其研究工作需与合作教授（或导师）的研究方向一致或基本一致；有发展潜力，研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；基础理论扎实，具有相应岗位要求的外语和计算机信息技术应用等能力。

二、博士后专职科研人员聘用管理

博士后专职科研人员申请人根据个人业绩及意愿申请不同类别进站；不同类别待遇参考《南昌大学博士后管理办法》最新文件执行。

三、薪酬待遇

全职博士后（含外籍博士后）实行年薪制，综合年薪（税前，含各类国家及省配套奖补助）22万—35万元起，综合已在站博士后年薪统计，人均30万元左右），最高可达80万元。具体为：

（1）学校发放待遇

年薪及租房补贴	实行年薪制。校外租房的全职博士后享受每月1000元租房补贴；租住学校公租房的全职博士后享受每月600元租房补贴。
导师培养费	鼓励合作导师提供生活补贴2万—3万元/年。

（2）地方政策待遇

资助名称	发放方式
江西省博士后九条	全职理工科博士后20万元、其他全职博士后16万元，进站和出站时按50%的比例拨付。
	全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动中获得大赛金、银、铜奖的博士后，省财政按1:1给予配套奖励。（2025年金奖10万、银奖5万、铜奖2万）
	当年度获得中国博士后科学基金资助项目的博士后，省财政按1:1给予配套资助。
南昌新人才十条	首次在昌缴纳社保的全日制博士给予生活补贴10万元，分两笔发放，每笔发放50%，缴纳社保满6个月发放第一笔，缴纳社保满12个月发放第二笔。

四、申请流程

1.联系导师：应聘者可以根据附件中导师联系方式，与导师进行详细沟通。

2.提交材料：将个人简历、科研成果证明材料扫描件（PDF格式，含论著、课题、专利等科研成果和获奖证明等）材料发送至邮箱：zihuan@ncu.edu.cn，邮件主题请注明：博士后招聘+姓名+意向申报导师姓名；

3.学院办公室工作人员联系应聘者告知具体的面试时间和地点。

进站申请流程详见：http://rsc.ncu.edu.cn/bshkyldz/jczgl/13168.htm

四、其他

本公告常年有效

联系人：张老师

联系电话：0791-83969583

邮箱：zihuan@ncu.edu.cn