招聘简章

招聘简章

一、采样员（人数:若干）

薪资：3000-5000元/月

职位描述：

1.负责环境检测项目（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）相关样品采集工作；

2.负责提前准备采样试剂和工具及设备；

3.负责在采样的同时与客户进行现场沟通；

4.严格按照检测标准、操作规程和操作指导书安全有效的进行抽样与现场检测，并对其质量负责；

5.认真、如实填写原始记录表，及时反馈信息，按时将样品送达实验室，保证检测数据真实、准确；

6.负责采样仪器设备的日常管理及维护。

职位要求：

1. 大专以上学历，分析化学、环境工程等相关专业毕业，意向在环境技术领域长期发展；

2. 有2年以上驾龄优先考虑；

3. 能吃苦耐劳，有团队意识，能适应外出采样和出差者优先考虑。

二、分析员(人数:若干)

薪资：3000-5000元/月

职位描述:

1.依据标准要求完成待测样品的实验室检测分析工作，对实验结果负责；

2.对实验设备、仪器进行常规维护；

3.完成上级领导交办的其他任务。

任职资格 :

1. 男女不限，大专及以上学历，化学、化工、环境工程等相关专业毕业，意向在环境技术领域长期发展；

2. 优秀应届毕业生优先。

 

三、销售工程师：

薪资：面谈

岗位职责：

1.负责指定区域的市场发展，客户维护和销售管理工作。

2.负责所属区域客户的开发，拜访和服务。

3.制定自己的销售计划，并按计划完成销售任务指标。

4.协助销售主管制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标。

5.做好销售合同的签订，回款，履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

6.接待来访客户，综合协调日常销售事务。

要求：具有一定的销售经验，能吃苦耐劳，愿意和公司一起成长，接受全省出差。（做过环保行业，有交通工具的优先考虑，薪资面议，男女不限。）

四、总经理营销助理：

薪资：面谈

岗位职责：

1.在总经理的领导下，协助营销部的工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

2.负责公司营销内外公共关系协调工作。

3.对营销公关调查、公关策划、公关实施和公关评估的过程及质量进行控制。

要求：

性别女，性格活泼开朗，沟通能力强，喜欢销售，能适应出差。

（做过环保行业优先考虑，薪资面议。）

五、营销总监：

薪资：面谈

岗位职责：

1、根据公司发展战略和市场需求，制定市场规划和销售目标并分解；
 
2、 建设优秀的销售团队，负责销售队伍的招聘、培训、工作分配及业务指导；

3、 根据团队特点，制定有效管理制度、激励方案和绩效考核，带领销售团队达成销售目标；

4、 负责部门内各项工作的审核与审批，以及销售费用的预算与管控；

5、 负责跟进、统计各类销售数据，及时收集与反馈行业以及客户相关信息，为公司的营销策略制定提供支持，并制定有针对性的行动计划与管理方案；

6、 负责重点客户的开发、跟进与维护；

7、负责公司各项工作的上传下达，解决跨部门事务的沟通协调。

8、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

9、注意收集市场上影响本公司形象，声誉、关系的因素和事件信息，分析其后果，及时向领导提出对策建议

要求：

1.吃苦耐劳，具备丰富的营销经验

2.做过营销总监职务，具体丰富的管理才能

3.男女不限，能适应出差

4.做过环保行业的优先考虑